The Female Quotient | Equality Lounge 2019
Eine Lounge, in der jeder sein darf
«The Equality Lounge» ist eine weltweit zirkulierende Aktivierung, die jährlich auch beim Annual Meeting Halt macht. Live Lab setzt die Equality Lounge in Davos seit 2018 um.
„The Female Quotient“ setzt sich weltweite Gleichstellung am Arbeitsplatz durch Zusammenarbeit zum Ziel. Das sehr gut besuchte Veranstaltungsformat erstreckte sich über drei Tage des Annual Meetings in Davos und präsentierte sich den Besuchern in einer Serie von Panels, in denen prominente Sprecher aus Führungspositionen vieler Unternehmen Metriken zur Aktivierung, Verantwortlichkeit und Vielfalt vorstellten. Jedes Panel setzte den Fokus auf ein spezifisches Thema zur Gleichstellung am Arbeitsplatz und wurde jeweils von sorgfältig ausgewählten Sprechern vorgestellt. Zur Veranstaltung, die in einem gelösten und entspannten Ambiente stattfand, fanden sich eine Vielzahl engagierter und interessierter Gäste ein.
Am letzten Eventtag besuchten Kinder eines Winterferien-Camps die Veranstaltung und konnten die geladenen Gäste kennenlernen. Ihre Erlebnisse wurden anschliessend miteinander in der Gruppe geteilt. Die Koordination der zahlreichen Sprecher im Verlauf jeden Event-Tages und die optimale Nutzung der intensiv bespielten Veranstaltungsfläche stellte die grösste Herausforderung dar. Sie wurde durch ein geschicktes Raumkonzept aus informativer Panel-Area und einem Bereich, wo sich die Gäste zurückziehen, die Panels diskutieren und reflektieren konnten, gelöst.
Facts & Figures
Kunde: The Female Quotient
Kategorie: Corporate Events | Annual Meeting Davos
Ort: Panorama Hotel, Davos
Datum: 22. – 24. Januar 2019
Unser Auftrag: Umsetzung der Equality Lounge während dem Annual Meeting in Davos.
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