Bla Bla Lab 2025 – Ein Jahr, neun Episoden

Wow. Ein Jahr Bla Bla Lab. Neun Episoden, grossartige Gäste und unzählige Gedanken, die nachhallen. Von Live-Erlebnissen über Storytelling bis zu Nachhaltigkeit, Diversität und Leadership. Zeit, kurz innezuhalten, zurückzublicken – Zeit für den Wrap-up.

E01: Live ist die stärkste Form der Kommunikation – 10 Jahre #LiveIsGlorious

Zum zehnjährigen Jubiläum blickt das Live Lab Team mit Gründer Maximilian Souchay zurück auf Projekte, Learnings und die eigene Haltung. Die Episode ist Manifest und Rückschau zugleich: Live-Kommunikation wirkt dort am stärksten, wo Menschen physisch zusammenkommen und echte Momente teilen. Präsenz schafft Nähe, Nähe schafft Vertrauen – und genau darin liegt die Kraft von Live.

E02: Warum ist Worldbuilding das Storytelling der Zukunft?

Marc Lutz zeigt, warum klassische Narrative nicht mehr ausreichen. Statt einzelner Geschichten braucht es Welten, in die Menschen eintauchen, die sie verstehen, erleben und mitgestalten können. Worldbuilding schafft Identifikation, Tiefe und langfristige Bindung – und wird damit zum strategischen Werkzeug für Marken, Organisationen und Erlebnisse.

E03: Wie wird ein Menü zur Geschichte?

Ralph Schelling spricht über Kulinarik als erzählerisches Medium. Ein Menü wird zur Story, wenn Herkunft, Haltung und Emotion spürbar werden. Essen ist dann nicht nur Genuss, sondern Teil eines Gesamterlebnisses – ein stiller, aber kraftvoller Storyteller, der Menschen verbindet.

E04: Wie sieht die nächste Generation der Live-Erlebnisse aus?

Sabine Mayer blickt nach vorne und beschreibt, wie sich Live-Erlebnisse verändern: interaktiver, immersiver und bewusster gestaltet. Technologie ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein Mittel, um Beteiligung zu vertiefen. Die Zukunft von Live liegt in echten Begegnungen – verstärkt durch klug eingesetzte Tools.

E05: Wie gelingt der Markteintritt in die Schweiz?

Guntram Friede gibt Einblicke in die Realität des Schweizer Marktes. Erfolg entsteht nicht durch Copy-Paste-Strategien, sondern durch kulturelles Verständnis, Geduld und Präzision. Wer die Schweiz ernst nimmt, ihre Eigenheiten respektiert und Vertrauen aufbaut, schafft die Basis für nachhaltiges Wachstum.

E06: Wie bringen wir Empowerment und Diversity ins Unternehmen?

Vanessa Gentile macht klar: Diversity und Empowerment sind keine Soft-Themen, sondern zentrale Erfolgsfaktoren. Unternehmen, die Vielfalt fördern und Menschen stärken, gewinnen an Innovationskraft, Resilienz und Glaubwürdigkeit. Entscheidend ist, dass Haltung in Strukturen übersetzt wird – nicht nur in Worte.

E07: Wie begeistern wir mit Marketing die breite Masse für nachhaltigen Konsum?

Johanna Gollnhofer zeigt, warum Nachhaltigkeit im Marketing oft scheitert – und wie es besser geht. Wer Menschen erreichen will, muss Nachhaltigkeit verständlich, attraktiv und alltagstauglich machen. Nicht Verzicht steht im Zentrum, sondern Relevanz, Emotion und echte Wahlmöglichkeiten.

E08: Wie schaffen wir sinnvolle Inklusion an Events?

Christina Spindler spricht über Inklusion als Gestaltungsprinzip. Es geht nicht nur um Barrierefreiheit, sondern um echte Teilhabe – von der Planung bis zur Umsetzung. Inklusive Events schaffen stärkere Gemeinschaften, weil sie Vielfalt nicht berücksichtigen, sondern voraussetzen.

E09: Wie führt man eine Organisation mit einer Story?

Simon Reber zeigt, wie Storytelling zu einem Führungsinstrument wird. Eine klare, glaubwürdige Geschichte gibt Orientierung, verbindet Menschen und macht Veränderung greifbar. Führung mit Story bedeutet, Sinn zu stiften – und damit Kultur aktiv zu gestalten.

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